Die A.B.S. Global Factoring AG mit Hauptsitz in Wiesbaden, ist ein dynamischer und bankenunabhängiger Marktführer in der Forderungsfinanzierung und ein bevorzugter Partner für mittelständische Unternehmen und Startups. Mit acht Tochtergesellschaften in Europa ist die A.B.S. Gruppe europaweit vertreten und versorgt als handlungsfähiger Partner auf Augenhöhe ihre Kunden mit passgenauen Wachstumsfinanzierungen.

Ihre Mission:

Als Personalreferent (m/w/d) bei der A.B.S. übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem HR-Team. Sie bringen Ihre Eigeninitiative ein und entfalten Ihre Kommunikationsfähigkeiten in einem vielseitigen und hands-on Arbeitsumfeld. Sie lieben den Umgang mit Menschen und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.

Ihre Kernverantwortlichkeiten:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter während des gesamten Employee-Life-Cycle
• Steuerung der Aktivitäten und Prozesse für ein reibungsloses On- und Offboarding
• Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding
• Identifikation neuer und Optimierung bestehender Recruitingkanäle
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Social Media Kampagnen und Strategien
• Unterstützung beim Bewerbermanagement und Mitarbeitergesprächen
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV unter Einhaltung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige Erstellung von Meldungen für die Berufsgenossen, für Rentenversicherungsträger und für die Krankenkassen
• Personaladministration: Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (z. B. Personalakten, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, -administration und-abrechnung
• Du bist sicher in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
• Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Kanälen
• Hands-on-Mentalität

Vorzüge, die wir garantieren:

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Übernahme von Fortbildungskosten und eine ausführliche Einarbeitung
• Wöchentlicher Team-Mittagstisch inkl. kostenloser Extras
• Jobrad & Wellpass und regelmäßige Team-Events
• Angenehmes Arbeitsklima in neuen, topmodernen Büroräumen
• Hybrides Home-Office Modell für ein flexibles Arbeiten
• flache Hierarchie in einer offenen und internationalen Unternehmenskultur

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