Personalvermittlung ist ein äußerst kapitalintensives Geschäft, da Löhne und Gehälter zeitnah zu zahlen sind. So können junge Unternehmen durch die branchenüblichen langen Zahlungsziele von 30 bis 90 Tagen schnell in Liquiditätsengpässe geraten. Eines der jungen Unternehmen in der Personalberatung ist die ABALON Group –– aus München. Sie hat sich auf die Personalvermittlung in den Bereichen IT und Engineering spezialisiert. Mit ihrer Entscheidung für A.B.S. und Full Service Factoring, will sie sich einen kontinuierlichen Cashflow sichern.
Branche: Personalberatung
Gründungsjahr: 2016
Mitarbeiter: 10
Website: www.headhunter-it.com
Finanzierung: u.a. Factoring
Factoring-Kategorie: Start-up, Mittelstand
Es ging ABALON von Anfang an um mehr, als das Startkapital aufzubringen und die laufenden Geschäfte zu finanzieren. Die Personalberatung arbeitet auch beständig daran, die eigene Produktivität weiter auszubauen. Um dieses Wachstum strategisch zu ermöglichen, setzt das Münchner Unternehmen Factoring als Finanzierungsmethode ein.
Mit Full Service Factoring von A.B.S. Global Factoring ist das Konzept der Gründer aufgegangen: Seit ihren Anfängen verkauft die Personalberatung ihre offenen Forderungen an uns. Wir wandeln sie unverzüglich in liquide Mittel um. Das sichert dem jungen Unternehmen nicht nur die notwendige Liquidität, um unabhängig vom Zahlungsverhalten der Kunden zu sein und zum Beispiel eigene Verbindlichkeiten pünktlich zu begleichen. Die ABALON Group ist auch in der Lage, flexibler und schneller auf Marktchancen zu reagieren und insbesondere in den Ausbau ihres Geschäfts zu investieren. So steht für 2018 auf dem Plan, Veränderungen im Marktumfeld zu hinterfragen.
Die Chancen dafür stehen gut, denn selbst, wenn ein Kunde nicht zahlt, sind die Personalberater vor diesem Forderungsausfall zu 100 % abgesichert. Darüber hinaus übernimmt A.B.S. Global Factoring auch das Forderungs- und Debitorenmanagement. Neben der zeitlichen Einsparung trägt die Professionalisierung der Abläufe dazu bei, die Forderungsausfälle maßgeblich zu minimieren. Denn wir monitoren kontinuierlich die Bonität der Debitoren, um potenzielle Risiken frühzeitig zu identifizieren.
Wir zitieren Geschäftsführer Nicolai Wider:
Kurze Wege und schnelles Reagieren
Bei der ABALON Group stehen ein hoher Servicegedanke und schnelles Agieren im Vordergrund. Gleiches erwartet sie auch von ihrem Finanzdienstleister: „Die kurzen Wege und schnellen Reaktionen machen die A.B.S. zu einem idealen Partner für uns.“
Digitales Arbeiten und persönlicher Kontakt
Die Mitarbeiter der Personalberatung sind stetig in persönlichem Kontakt mit ihrem Debitorenmanager bei der A.B.S. und haben dabei die Wahl, ob sie telefonisch, per E-Mail oder via Kundenchat in ihrem Online-Portal kommunizieren möchten. „Letzteres ist natürlich für ein junges Unternehmen wie uns, das es gewohnt ist, schnell und digital zu arbeiten, ein großer Vorteil.“
Faire und offene Zusammenarbeit
Auch sonst zeigt man sich in der ABALON Group rundum glücklich. Man habe sofort gemerkt, dass es eine faire und offene Zusammenarbeit werden wird, bei der beide Parteien auf Augenhöhe an einem Strang ziehen: „Wir sind einhundertprozentig zufrieden und können die Zusammenarbeit und Vorteile, die sich durch Factoring ergeben, nur weiterempfehlen.“
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